مهام و صلاحيات معاون العميد للشؤون العلمية           

مكتب معاون العميد للشؤون العلمية هو أحد المفاصل المهمة والجوهرية في كلية الادارة والاقتصاد ، اذا يقع على عاتقه النهوض بمستوى العملية التعليمة وتوفير كل السبل الكفية بخلق بيئة تعليمية تتناسب والتطور الحاصل في الكليات النظيرة ، يقع على عاتقة القيام بجميع النشاطات العلمية ومتابعة شؤون طلبة الدراسات الاولية و انضباطهم خلال فترة دراستهم الجامعية و بعد تخرجهم من الكلية 

        يمارس معاون عميد الكلية الصلاحيات الاتية لتسهيل عمل شؤون الطلبة في الكلية :-

  •  الاشراف على الدراسات العليا.
  • الاشراف على الشؤون العلمية .
  • الاشراف على التخطيط والمتابعة.
  • الاشراف على التعليم المستمر.
  • الاشراف على التأهيل والتوظيف.
  • الاشراف على المكتبة.
  • الاشراف على التسجيل وشؤون الطلبة
  • الاشراف على وحدوة الارشاد النفسي

من اهم مهام المكتب التنسيق مع الاقسام العلمية ومتابعة سير العملية التعليمية والاجابة على الكتب الواردة ومتابعة دوام الطلبة و غياباتهم و التزامهم بالزي الموحد و تدقيق محاضر لجان انضباط الطلبة و متابعة اعداد الجداول الامتحانية بالتنسيق مع الاقسام العلمية و ضمان تطبيق التعليمات و الضوابط التي تصدرها وزارة التعليم العالي و البحث العلمي


                                                                                                                         

الســـــــــــيرة العلمية للسيد معاون العميد للشؤون العلمية


  • الدكتـــــور وسام علي حسن الشجيري

* رئيس قسم ادارة الاعمال.

* الحالة الاجتماعية / متزوج.                  

* الجنسية/ عراقية.    

* الرقم البحثي العالمي(Researcher ID)/ (D-8705-2017).

* الرقم البحثي العالمي(ORCID ID)/ (0000-0001-6902-9109).

  • أساليب الاتصال والتواصل

* هاتف/ 07818224705

* البريد الالكتروني/  wesam.ali@uofallujah.edu.iq

* هاتف العمل/0096232165083، فاكس/0096232164035

  • المؤهلات العلمية

المعدل

لغة الدراسة

التخصص

سنة التخرج

الدرجة

86,6

اللغة الإنجليزية والعربية

فلسفة ادارة الاعمال

2016

الدكتوراة


85

اللغة الإنجليزية

ماجستير اداره اعمال

2009

الماجستير

82 والأول على الدفعة والكلية

اللغة الإنجليزية والعربية

بكالوريوس اداره عامة

2007

البكالوريوس


عنوان الأطروحة لدرجة الدكتوراة:


" The Relation Between Human Resource Planning And Organizational Culture And Its Impact On Efficiency Of Employees Performance"



عنوان رسالة الماجستير


" Role of Strategic Human Resources Management on SMEs’

Performance in Iraq"





  • الرخص المهنية

لغة الدراسة

المستوى

المجال

سنة الحصول عليها

مكان المؤسسة وصفتها

الوزارة المؤسسة

الدرجة

اللغة الإنجليزية والعربية

مدرب

العلوم الادارية

2015

ماليزا

البورد الدولي

مدرب دولي

TOT


اللغة الإنجليزية والعربية

متدرب

الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب

2008

ماليزا

اليونيسكو

الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب

(ICDL)

اللغة الإنجليزية والعربية

مدرب

الرخصة الدولية لمدقق الداخلي

2019

العراق

IQMS

مدقق دولي



  • التدرج الوظيفي


امين مكتبة في كلية الادارة والاقتصاد


مقرر قسم الادارة العامة في كلية الادارة والاقتصاد


مدير وحدة التخطيط في كلية الادارة والاقتصاد


مدير وحدة الشؤون العلمية في كلية الادارة والاقتصاد



امين مجلس كلية الادارة والاقتصاد


مدير شعبة التسجيل في كلية الادارة والاقتصاد


مدير قسم الدراسات والتخطيط في رئاسة جامعة الفلوجة


مدير قسم ضمان الجودة والاعتماد الاكاديمي في رئاسة جامعة الفلوجة


رئيس قسم ادارة الاعمال








  • الجانب الاكاديمي والخبرات العلمية والاعمال المؤكل بها


الشهادة

مكان المؤسسة وصفتها

الوزارة المؤسسة

الوظيفة

دكتوراه

كلية الادارة والاقتصاد

رئيس قسم ادارة الاعمال                          التعليم العالي

دكتوراه

كلية الادارة والاقتصاد

امين مجلس                                      التعليم العالي                     

دكتوراه

كلية الادارة والاقتصاد

مقرر اللجنة الامتحانية                            التعليم العالي                  

دكتوراه

رئاسة الجامعة

رئيس فريق التخطيط الاستراتيجي لجامعة          التعليم العالي              

دكتوراه

رئاسة الجامعة

رئيس فريق الاعتماد المؤسسي                    التعليم العالي

دكتوراه

كلية الادارة والاقتصاد

عضو هيئة تدريس                                التعليم العالي

دكتوراه

كلية الادارة والاقتصاد

مقيم بحوث                                       التعليم العالي

دكتوراه


محلل احصائى برنامج spss

دكتوراه


عضوا البرلمان الدولي لإدارة الموارد البشرية







  • المواد التي تم تدريسها

الفصل

المواد الدراسية

الدرجة

منذ العام الدراسي 2010/2022

تخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

1. دبلوم التخطيط الاستراتيجي الامني




2-البكالوريوس


مبادى الادارة

ادارة الموارد البشرية

التطور الاداري

السلوك التنظيمي

التدريب الميداني

اللغة الانكليزية

اخلاقيات الوظيفة العامة

التسويق

اقتصاديات العمل

الادارة المالية

السياسات المالية

الحاسوب


ادارة المشروعات


التوجيه والإرشاد المهني



السلامة المهنية



الادارة المقارنة



الرياضيات للإداريين









  • الدورات التدريبية

تاريخ الانتهاء منها

تاريخ بدء الدورة

مكان المؤسسة وصفتها

الوزارة المؤسسة

الدورة التدريبية

1-1-2010

2010

جامعة اوتارا

ماليزا- اقليم الشمال

ICDL


1-2-2010

2010

جامعة اوتارا

ماليزا- اقليم الشمال

3D-MAX

1-2-2011

2011

جامعة اوتارا

ماليزا- اقليم الشمال

PHOTOSHOP

3-4-2009

2009

جامعة اوتارا

ماليزا- اقليم الشمال

CONVERSATION1

6-8-2009

2009

جامعة اوتارا

ماليزا- اقليم الشمال

CONVERSATION2

5-14-2016

2016

جامعة العلوم

التعليم العالي

دورة معلمين

1-6-2015

2016

جامعة العلوم

التعليم العالي

استراتيجيات التدريس والتقويم

5-5-2018

2018

جامعة الفلوجة

التعليم العالي

دورة في التحضير لامتحان

1-3-2016

2016

جامعة اوتارا

ماليزا- اقليم الشمال

دورة المدرب الدولي TOT

1-6-2019

2019

جامعة الفلوجة

التعليم العالي

المدقق الداخلي

2019

2019

جامعة الفلوجة

التعليم العالي

التعليم الالكتروني

2019

2019

الجامعة التكنولوجية

التعليم العالي

التصنيفات الدولية

2019

2019

مقرر الوزارة

التعليم العالي

نظام المقررات

2019

2019

الجامعة المستنصرية

التعليم العالي

معايير الاعتماد المؤسسي

2019

2019

الجامعة التكنولوجية

التعليم العالي

التقييم الذاتي

2015

2015

جامعة العلوم

التعليم العالي

البرامج الاحصائية المتقدمة


















  • الأبحاث المنشورة في مؤتمرات علمية محكمة

تم المشاركة في العديد من المؤتمرات العلمية المحكمة كما يبينها الجدول الأتي:

الرقم

المؤتمر

طبيعة المؤتمر

مكان الانعقاد

تاريخ الانعقاد

عنوان الورقة البحثية المقدمه

1.

مؤتمر العلوم الادارية

مؤتمر علمي دولي محكم.

ماليزا – جامعة الشمال

2017

Cycle Time Reduction in Automotive Manufacturing

2.

مؤتمر التنمية المستدامة

مؤتمر علمي دولي محكم.

جامعة الانبار

2019

دور الحوكمة الالكترونية في تحسين جودة التعليم العالي من خلال التركيز على تكاليف الجودة

3.

مؤتمر تكنولوجيا المعلومات

مؤتمر علمي دولي محكم.

جامعة الفلوجة

2019

Facilitating Patient Registrations using an Integrating Healthcare


مؤتمر الحوكمة الاكاديمية

مؤتمر علمي دولي محكم.

جامعة الكوفة

2019

العلاقة والاثر التتابعي لحوكمة الجامعات من خلال شبكة القيمة في تحقيق متطلبات جودة التعليم العالي

4

مؤتمر جامعة النهرين

مؤتمر علمي دولي محكم.

جامعة النهرين

2021

THE EXTENT TO WHICH THE OVERALL QUALITY CAN APPLIED TO UNIVERSITY EDUCATIONAL PERFORMANCE AN APPLIED STUDY IN IRIQ UNIVERSITIES







5

مؤتمر العالي الاول والثاني لجامعة الفلوجة

مؤتمر علمي دولي محكم.

جامعة الفلوجة

2021

THE MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL AMBIDEXTERITY IN THE RELATIONSHIP BETWEEN BUSINESS INTELLIGENCE SYSTEMS AND THE LWERNING ORGANIZATION EXPLORATORY SYUDY AT THE RAMADIES HOSPITALS











  •     الأبحاث المنشورة في مجلات علمية محكمة

لتفكٌر الاستراتيجي وانعكاسه على المكدرات الجوهرًة لتحقق المٌزة
التنافسية المستدامة

درجة ممارسة الادارة بالتجوال ودورها في تحقيق العدالة التنظيمية
دراسة تحليلية لآراء المدراء في مديرية تربية الانبار

دور عمليات إدارة المواهب البشرية في تعزيز  الابداع التنظيم

متطلبات تطبيق إدارة المعرفة وانعكاسها على استراتيجيات تمكين فرق العمل من

خلال اليقظة التكنولوجية

دور التفكير الاستراتيجي في السلوك الإبداعي

مرتكزات قيادة المحيط الازرق وتأثيرها على استراتيجيات تمكين فرق العمل

دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات العاملة في شركات الاتصال الأردنية

هندرة الموارد البشرية وأثرها في تطوير أداء العاملين : دراسة تطبيقية في معمل السجاد العراقي في بغداد

تكنولوجيا المعلومات والاتصال وأثرها في جودة خدمة قطاع السياحة والفندقة

دراسة تحليلية في مجموعة فنادق مختارة في العاصمة العراقية بغداد

العلاقة والاثر التتابعي لحوكمة الجامعات من خلال شبكة القيمة في تحقيق متطلبات جودة التعليم العالي

دور الحوكمة الالكترونية في تحسين جودة التعليم العالي من خلال التركيز على تكاليف الجودة

درجة ممارسة الإدارة بالتجوال ودورها في تخفيض تكاليف الجودة "دراسة ميدانية في شركة المشروبات الغازية لإقليم كردستان"

اطار مقترح لأدارة عمليات التعاون بين منظمات الاعمال

Building hotel services quality through information technology: Analytical study in a selected sample of private hotels in Baghdad

Using the Successful Implementation Road of MRP to Developing Iraqi
Manufacturing Industries

Cycle Time Reduction in Automotive Manufacturing

Facilitating Patient Registrations using an Integrating Healthcare Management System

Role of Strategic Human Resources Management on SME

Performance in Iraq

تكنولوجيا المعلومات ودورها في تحسين الأداء الوظيفي

الحوافز ودورها في تحسين أداء العاملين

The Mediating Role of Organizational Ambidexterity in the Relationship between Business Intelligence Systems and the Learning Organization  Exploratory study at the Ramadi's Hospitals


الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية كاستراتيجية فاعلة في استقامة مؤسسات الاعمال دراسة الحالة: الشركة العامة لصناعة الأسمدة الجنوبية في البصرة

التفاعل بين ممارسات القيادة التشاركية والنزاهة السلوكية المدركة واثرها في محاربة سلوك العمل المنحرف دراسة تطبيقية على عينة من القيادات الإدارية في المصارف التجارية الأهلية في مدينة السليمانية في العراق

مدى قوة الاستفادة من القيادة المبصرة في ظل ادارة الازمات

" دراسة استطلاعية تحليلية لآراء خلية الازمة المشكلة لمعالجة مرض كورونا في  محافظة الانبار"


لتأثير الوسيط للمناخ الاخلاقي  في العلاقة بين القيادة الابوية والالتزام التنظيمي في وزارتي التربية و التعليم العالي في العراق


القيادة السلبية وعلاقته بسلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في  البنوك التجارية الخاصة العاملة في بغداد



  • كتب الشكر والتقدير

 (5)كتاب من السيد معالي وزير التعليم العالي والبحث العلمي

(17) من السيد رئيس الجامعة

(2) كتاب من عميد هيئة التعليم التقني

(3) كتاب من مدير المدينة السياحية

(2) من الجامعة التكنولوجية

(10) من منظمات المجتمع المدني

(38) من السادة عمداء كلية الادارة والاقتصاد

  • الدروع التكريمية والجوائز

الرقم

جهة التكريم

التكريم

التاريخ

1.

وزارة التربية في الخرطوم

درع الابداع

2016

2.

جمعية افكار

درع التقدم

2018

4.

جامعة النيلين

درع تكريمي (ريادة الاعمال)

2016

5.

منظمة رشد

درع التمييز والابداع

2016

6.

كلية الادارة والاقتصاد

درع الابداع

2018

7

جامعة اوتارا

المدالية الفضية

2008


  • النشاطات والمشاركات

الرقم

جهة النشاط والمشاركة

طبيعة النشاط

1.

كلية الادارة والاقتصاد

عضو لجنة فتح واستحداث قسم العلوم المالية والمصرفية

عضو لجنة فتح واستحداث قسم ادارة الاعمال

الإرشاد الأكاديمي لطلبة بكالوريوس كلية الادارة والاقتصاد

مقرر اللجنة الامتحانية في كلية الادارة والاقتصاد

رئيس لجنة وضع الخطة الاستراتيجية لجامعة الفلوجة

رئيس لجنة الاعتماد المؤسسي

رئيس لجنة كتابة التقرير الذاتي

رئيس لجنة الجودة وتطوير الخطط الجامعية.

عضو في لجنة العلمية في قسم الادارة العامة

رئيس الجنة العلمية في قسم ادارة الاعمال

مقرر لجنة التنمية المستدامة

عضو لجنة الجامعات المستحدثة

عضو لجنة البرنامج الحكومي

مدرب ومحاضر لورشة عمل آلية التخطيط والاعداد للمحاضرات التي عقدت لأعضاء هيئة التدريس في كلية الادارة والاقتصاد


مدرب ومتطوع لدورت عديدة ( الريادة في الاعمال، التخطيط وإعداد المشاريع، مهارات الاتصال والتواصل في العمل).

رئيس لجنة المقررات في كلية الادارة والاقتصاد

رئيس لجنة البحث الاستلال العلمي في قسم ادارة الاعمال


مدب لدورة  استراتيجيات وأساليب التدريس الحديثة للعديد من المدارس

محاضر لدورة اعداد وكتابة التقرير الذاتي

عضو لجنة الرصانة العلمية

رئيس لجنة تسجيل الطلبة



عضو لجنة المؤتمر العلمي الثاني لجامعة الفلوجة



عضو لجنة المؤتمر العلمي الرابع لجامعة الجزائر



رئيس لجنة استحداث مكتب الخدمات الادارية والمحاسبية والاقتصادية



عضوا لجنة استحداث مجلة اقتصاديات الاعمال التطبيقية



عضو لجنة الاشراف على الدراسات الاولية



رئيس لجنة دراسة اسباب تسرب الطلبة



عضو لجنة دراسة اولويات الجامعات المستحدثة



رئيس لجنة المشتريات



رئيس لجنة تطوير المناهج العلمية



عضو لجنة التدريب على صياغة الاسئلة الامتحانية


  • اضافة الى ما تقدم اعمل كرئيس فؤيق كتابة التقرير الذاتي والخطة الاستراتيجية ، لدي مشاركة في اكثر من (5) لجان مشتركة مع وزارة التعليم العالي منها ،  وعضو لجنة امتحانية منذ عام 2011 ومشارك بكثر من (60) لجنة داخلية على مستوى جامعة الفلوجة وكلية الادارة والاقتصاد .






0 العناصر
$ 0